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如果你打算面試一家外企公司，或者想到母語為英文的國家工作，準備一份英文簡歷是非常必要的。怎樣把中文簡歷翻譯成英文，以下是簡歷翻譯成英文的時候需要注意的一些地方。

在一些國家，比如我國，在簡歷上體現(xiàn)個人信息或者照片是非常正常的，這樣的話，招聘人員可以很直觀地知道你這個人。然而，在其他國家，比如英美，部分個人信息，比如出生年月、婚姻狀況、照片這些信息是不需要體現(xiàn)的。如果招聘人員向你索取，屬于違法行為，因為這可能會涉嫌歧視，所以最好把這些信息去掉。當然名字、郵箱、電話、地址這些最基本的信息必須體現(xiàn)在簡歷上面。

簡歷上最重要的信息應該是你的工作資歷、工作經驗，你有哪些優(yōu)勢、技能可以勝任該職位，把這些信息放在簡歷最明顯的位置。

如果你已經是該公司的員工，平常犯點語法錯誤沒什么大礙，但如果是面試就不太一樣了。第一印象非常重要，一篇語法正確、重點突出的英文簡歷可以加分不少。

1. 工作簡歷的描述應該多用第一人稱，重點突出自己做過什么。比如用以下這些句子開頭：

-Responsible for: I was responsible for ensuring invoices were sent on time.
-In charge of: I was in charge of our company’s blog.
-Experience in: I have a lot of experience in data analysis.
-Proficient in: I am proficient in Microsoft Office.
-Comfortable with: I am comfortable with customer service.
-Interested in: I am interested in the open Sales position.
-Graduated from: I graduated from Harvard University.
-Graduated with: I graduated with Honors and with a 4.0 GPA.
-In my résumé: As you can see in my résumé, I have a lot of experience.
-Passionate about: I’m very passionate about social work

2. 巧用招聘職位描述，職位要求的描述就是招聘公司需要的人員素質，并且多是用英文寫的。

一般招聘公司招聘英語人才的時候，招聘要求也使用英文描述，這個時候面試者就可以充分用起來。一個是根據(jù)職位要求展開來講；另外一個可以使用該英文描述，如果描述比較少，也可以參考一些其他公司相同職位的描述。

3. 向外界尋求幫助

• 向同學、老師、朋友尋求幫助，有的同學英語水平不錯，可能就自己翻譯。這個時候校對很重要，讓老師或者朋友、同學都行，好好檢查檢查表達、語法等等。
• 找翻譯公司翻譯，專業(yè)的事情就交給專業(yè)的人做。如何找一家好的簡歷翻譯公司很重要。首先要有多年的簡歷翻譯經驗，積累了大量的翻譯案例；其次必須有TEP流程，也就是初譯-校對-審核流程；然后是外籍母語校對人員，外籍專業(yè)校對可以使句子語法更符合目標國家的表達習慣。另外，翻譯之前一定要溝通清楚，比如哪些信息可以不體現(xiàn)。翻譯公司首要做的是忠實原文，所以在翻譯之前溝通清楚很重要，省的來回修改。